为弘扬百年嘉业的奋斗目标，调动员工工作上的积极性，嘉业公司对部分技术岗位进行了一次技能评定。本次活动以提高员工技术能力为目的，挖掘员工的出色技能，以便更好的适应公司长远发展。活动于2021年9月起，所有岗位评定方式均按理论讲解+实操两项进行考评。

    赛前，嘉业的上级领导组织了不同部门的员工进行赛前动员大会。会上，领导详细讲解了比赛的规则以及赛后的奖励方式。同时对提出疑议的员工，都一一解释明了。同时，公司也组织了内部公认资质优秀的领导作为此次大赛的评委，以示比赛的公平公正公开。

    每位参赛的员工都积极应对实操中的难题。赛前准备，都是充分有余，心中只有一个信念，那就是力争第一。监考员亦是每每亲临现场，让赛事有序渐进。

    2022年1月，大赛如期结束了，不少参赛者都非常优秀，涌现了14名拔尖的员工，更有员工的技术在比赛中突飞猛进，亦或是超常发挥。根据大赛规则，最后3名成绩优异的员工同时获得公司年度技术能手的荣誉证书以及现金奖励。嘉业对本次评定结果表现特别优秀的员工，根据评定结果给予了一定幅度的加薪。

嘉业发展趋势

    追求卓越技术,

    打造高端产品。